Кадрове забезпечення галузі туризму з урахуванням міжнародного досвіду

Домашня сторінка
→
Суспільні та гуманітарні науки
→
Відділення економіки
→
Демографія та соціальна економіка
→
Демографія та соціальна економіка, 2006
→
Демографія та соціальна економіка, 2006, № 2
→
Переглянути статтю

dc.contributor.author	Бунтова, Н.В.
dc.date.accessioned	2010-09-03T08:01:39Z
dc.date.available	2010-09-03T08:01:39Z
dc.date.issued	2006
dc.identifier.citation	Кадрове забезпечення галузі туризму з урахуванням міжнародного досвіду / Н.В. Бунтова // Демографія та соціальна економіка — 2006. — № 2. — С. 136-142. — Бібліогр.: 10 назв. — укp.	uk_UA
dc.identifier.issn	2072-9480
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/11786
dc.description.abstract	В статье изложены проблемы кадрового обеспечения в туризме и гостиничном хозяйстве Украины с учетом международного опыта. Определены наиболее актуальные вопросы управления персоналом гостиничных и туристических предприятий. Разработана система мероприятий и научно-практических рекомендаций по усовершенствованию механизма кадрового обеспечения на макро- и мезоуровне.	uk_UA
dc.description.abstract	In this article there are the problems of personnel maintenance in tourism and hotel facilities of Ukraine taking into account the international experience. The main questions of staff control of the hotels and tourist firms are determined. The system of measures and scientific-practical guidelines on personnel maintenance improvement on macrolevel and middlelevel is developed.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України	uk_UA
dc.subject	Соціально-економічний розвиток	uk_UA
dc.title	Кадрове забезпечення галузі туризму з урахуванням міжнародного досвіду	uk_UA
dc.title.alternative	Personnel provision of tourism with consideration of the international experience	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA
dc.identifier.udc	338.48:331.545