Особливості професійної підготовки кваліфікованих робітників у сучасних соціально-економічних умовах

Abstract

Представлена стаття аналізує розвиток системи підготовки кадрів у сучасних умовах, який визначається двома ключовими моментами: орієнтацією на ринок праці і співпрацею з роботодавцем. Знання тенденцій розвитку попиту і пропозицій на окремі професії на ринку праці дає змогу більш обґрунтовано прогнозувати потребу підприємств у працівниках. Встановлення тісної координаційної співпраці між навчальними закладами і роботодавцями дає можливість піднести на більш високий рівень якості професійну підготовку кадрів та їх використання на виробництві.

Представленная статья анализирует развитие системы подготовки кадров в современных условиях, которое определяется двумя ключевыми моментами: ориентацией на рынок труда и сотрудничеством с работодателем. Знание тенденций развития спроса и предложений на отдельные профессии на рынке труда дает возможность более обосновано прогнозировать потребность предприятий в работниках. Установление тесного координационного сотрудничества между учебными заведениями и работодателями позволяет поднять на более высокий уровень качества профессиональную подготовку кадров и их использование на производстве.

The article analyzes development of manpower training system in modern conditions, which determined by two key factors: orientation toward labour-market and cooperation with employers. Knowledge of development tendencies of demand and supply for certain professions gives opportunity to soundly forecast enterprises requirements for workers. Establishment of close cooperation between educational institutions and employers gives opportunity to raise manpower vocational and their using on manufacture to new level of quality.