Обоснована методология формирования системы подготовки в вузе специалистов для различных сфер деятельности, которые отвечают требованиям современного рынка труда. Предлагается единый комплекс организационно-методического обеспечения, состоящий из системы 4-х этапного перехода к интерактивным методам и технологиям обучения, а также конфигуратора учебных программ, гарантирующих адаптивность специалистов и умение творческого принятия решений.
Обгрунтована методологія формування системи підготовки у вузі фахівців для різних сфер діяльності, які відповідають вимогам сучасного ринку праці. Пропонується єдиний комплекс організаційно-методичного забезпечення, що складається з системи 4-х етапного переходу до інтерактивних методів і технологій навчання, а також конфігуратора учбових програм, що гарантують адаптивність фахівців і уміння творчого ухвалення рішень.
Methodology of forming of the system of preparation in the institute of higher of specialists is grounded for the different spheres of activity, which answer the requirements of modern labour market. The single complex of the organizationally-methodical providing, consisting of the system of 4th a stage passing to the interactive methods and teaching technologies, and also configurator of online tutorials, guaranteing adaptiveness of specialists and ability of creative acceptance of decisions, is offered.