Особливості мотивації персоналу в фінансовій установі (на прикладі ПАТ КБ «ПриватБанк»)

Домашня сторінка
→
Суспільні та гуманітарні науки
→
Відділення економіки
→
Економічний вісник Донбасу
→
Економічний вісник Донбасу, 2014
→
Економічний вісник Донбасу, 2014, № 3(37)
→
Переглянути статтю

Особливості мотивації персоналу в фінансовій установі (на прикладі ПАТ КБ «ПриватБанк»)

Інші назви: Особенности мотивации персонала в финансовом учреждении (на примере ПАО КБ«ПриватБанк»)
Particular motivation of staff in a financial institution (for example, PJS Company Commercial bank "PrivatBank")

Тема: Менеджмент персоналу

УДК: 331.101.3:336.71

URI: http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/88024

Посилання: Особливості мотивації персоналу в фінансовій установі (на прикладі ПАТ КБ «ПриватБанк») / В.С. Бойченко // Економічний вісник Донбасу. — 2014. — № 3(37). — С. 171-174. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.

Дата: 2014

Завантажень: 6076

Особливості мотивації персоналу в фінансовій установі (на прикладі ПАТ КБ «ПриватБанк»)

Анотація:

Розглядаються особливості мотивації персоналу у ПАТ КБ «ПриватБанк». Визначаються основні складові матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу банку. Виявляються основні недоліки існуючої системи мотивації.

Рассматриваются особенности мотивации персонала в ПАО КБ «ПриватБанк». Определяюся основные составляющие материальной и нематериальной мотивации персонала банка. Выявляются основные недостатки существующей системы мотивации.

The particular staff motivation PJSC CB "PrivatBank". Identifies of the basic components of the material and nonmaterial motivation of bank staff. Identified major deficiencies in the current system of motivation.

Показати повний запис статті