Целью написания данной статьи является изучения опыта украинских предприятий (компаний) с наилучшими показателями в сфере социальной политики, выявление и анализ особенностей их реализации для разработки концептуального подхода к формированию модели внедрения принципов социальной ответственности в других компаниях (на предприятиях).
Изучен опыт лучших компаний Украины в сфере корпоративной социальной ответственности; выявлены характерные черты и особенности разработки социальной политики в компании. Предложен концептуальный подход к формированию модели внедрения принципов социальной ответственности бизнеса.
Вивчений досвід кращих компаній України в сфері соціальної відповідальності; виявлені характерні риси та особливості розробки соціальної політики в компанії. Запропонований концептуальний підхід до формування моделі впровадження принципів соціальної відповідальності бізнесу.
The experience of the best Ukrainian companies in the sphere of the corporate social responsibility is studied; the personal traits and features of the development of social policy in a company are exposed. The conceptual approach is proposed to the formation of model of business social responsibility principles introduction.