Наукова електронна бібліотека
періодичних видань НАН України
Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній
Репозиторій DSpace/Manakin
Вхід
|
Допомога
Статистика
Домашня сторінка
→
Видання регіональних наукових центрів
→
Кримський науковий центр
→
Культура народов Причерноморья
→
Культура народов Причерноморья, 2009
→
Культура народов Причерноморья, 2009, № 176
→
Переглянути статтю
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній
Соловйова, О.Є.
Тема:
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
УДК:
658.3; 331.221
URI:
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/35508
Посилання:
Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній / О.Є. Соловйова // Культура народов Причерноморья. — 2009. — № 176. — С. 13-19. — Бібліогр.: 6 назв. —укр.
Дата:
2009
Переглядів:
942
Завантажень:
789
Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній
Анотація:
Мета статті полягає в узагальненні концептуальних підходів до проектування систем винагороди керівників акціонерних товариств.
Показати повний запис статті
Файли у цій статті
Name:
03-Solov'eva.pdf
Розмір:
158.9Кб
Формат:
PDF
Перегляд/
Відкрити
Ця стаття з'являється у наступних колекціях
Культура народов Причерноморья, 2009, № 176
[75]
Пошук
Пошук
Ця колекція
Розширений пошук
Перегляд
Вся бібліотека
Розділи і Колекції
За датою випуску
Автори
Назви
Теми
Колекція
За датою випуску
Автори
Назви
Теми
Мій обліковий запис
Логін
Реєстрація