У статті досліджені сучасні системи оплати праці та їх використання при врахуванні різних
умов, за яких застосування певних систем оплати праці є доцільним та має мотиваційний
вплив на діяльність працівників харчової промисловості.
It's explored in the article the modern remuneration systems and their application with respect to different conditions under which their application is appropriate and has a motivational impact on the food industry employee.