Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия

Abstract

Успешно действующее предприятие использует различные способы, чтобы быть конкурентоспособным и повышать производительность труда. Одним из таких инструментов является система стимулирования, которая может играть решающую роль в достижении целей предприятия.

Успішно діюче підприємство використовує різні способи, щоб бути конкурентноздатним і підвищувати продуктивність праці. Одним з таких інструментів є система стимулювання, яка може виконувати вирішальну роль в досягненні цілей підприємства.