Рассмотрены сущность и содержание разделения труда как непрерывная функция экономического развития всех общественно-экономических формаций. Особое внимание уделено разделению труда на различных этапах капиталистического способа производства, в которых оно выступает в форме человеческого капитала. Доказано, что в постиндустриальной экономике приоритетным направлением является интеллектуализация труда, а индустриальное общество перерастает в общество знаний. Рассмотрены основные направления интеллектуализации труда на макро- и микроуровнях. Приведены направления дальнейших исследований в области интеллектуализации труда.
Висвітлено сутність доданої вартості на макро- та мікрорівнях, проаналізовано визначення доданої вартості підприємств у працях вітчизняних і зарубіжних науковців. Досліджено етапи формування доданої вартості на промислових підприємствах. Встановлено, що для забезпечення формування ланцюга доданої вартості шляхом побудови замкнутого циклу виробництва має застосовуватися вертикальна інтеграція, яку доцільно будувати за допомогою утворення інтеграційних промислових об’єднань. Запропоновано концептуальну модель визначення доданої вартості продукції на кожному з етапів її формування на промислових підприємствах.
The essence and content of labor division as a continuous function of the economic development of all socio-economic formations are considered. Special attention is given to the labor division at various stages of the capitalist method for production, in which it acts in the form of human capital. It is proved that the intellectualization of labor is the priority in the postindustrial economy, and the industrial society grows into a knowledge society. The guidelines for the intellectualization of labor at the macro and micro levels are considered. Areas for further research in the field of intellectualization of labor are noted.