Increase in competitive capacity of industrial enterprise through creation of automation system of the process of work distribution among employees

Abstract

The paper deals with the role of automation of work distribution among employees of an enterprise. The proposed mathematical method for work distribution among enterprise employees is based on calculation of components of correspondence vector, matrices of agreement and disagreement and resulting in decision making that simplifies manager’s work.

У статті розглянуто роль автоматизації при розподілi робіт між співробітниками підприємства, запропоновано математичний метод для розподілу робіт між співробітниками підприємства, заснований на розрахунку компонентів вектора відповідності, матриць згод і незгоди і виведення прийняття рішення, що дозволяє полегшити роботу керуючому.

В статье рассмотрена роль автоматизации при распределении работ между сотрудниками предприятия, предложен математический метод для распределения работ между сотрудниками предприятия, основанный на расчете компонентов вектора соответствия, матриц согласий и несогласия и вывода принятия решения, позволяющий облегчить работу управляющему.