Підходи до управління кар'єрою персоналу підприємств та організацій споживчої кооперації України

Домашня сторінка
→
Видання регіональних наукових центрів
→
Кримський науковий центр
→
Культура народов Причерноморья
→
Культура народов Причерноморья, 2007
→
Культура народов Причерноморья, 2007, № 115, том 2
→
Переглянути статтю

Підходи до управління кар'єрою персоналу підприємств та організацій споживчої кооперації України

Тема: Точка зрения

URI: http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/107793

Посилання: Підходи до управління кар'єрою персоналу підприємств та організацій споживчої кооперації України / Л.М. Шимановська-Діанич // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 115, Т. 2. — С. 148-152. — Бібліогр.: 8 назв. — укр.

Дата: 2007

Завантажень: 1213

Підходи до управління кар'єрою персоналу підприємств та організацій споживчої кооперації України

Анотація:

Розглянуто сутність поняття "кар'єра" в управлінському контексті. Розкрито зміст основних підходів до формування концепції і системи управління кар'єрою персоналу підприємств та організацій споживчої кооперації України.

Рассмотрена сущность понятия "карьера" в управленческом контексте. Раскрыто содержание основных подходов к формированию концепции и системы управления карьерой персонала предприятий и организаций потребительской кооперации Украины.

Показати повний запис статті