Оценочные значения в пейоративных гендерных номинациях

Abstract

В статье анализируются некоторые особенности функционирования пейоративных номинаций лица. Научная новизна данной темы заключается в описании лингвистической пейорации и в обосновании возможности применении выявленных параметров при изучении языковых особенностей номинаций лица в гендерном аспекте. Целью статьи является исследование пейоративных номинаций лица с учетом особенностей экспликации в их семантической структуре таких типов оценки, как: этический, эстетический и утилитарно- прагматический. Для решения поставленных задач применяются следующие методы лингвистического анализа: метод сплошной выборки, компонентный анализ лексического значения слова, метод сопоставительного анализа, описательный метод.

У статті аналізуються деякi особливості функціонування пейоративних номінацій особи. Наукова новизна цієї теми полягає в описі лінгвістичної пейораціі та обгрунтованнi можливостi застосування виявлених параметрiв при вивченнi мовних особливостей номінації особи в гендерному аспекті. Метою статті є дослідження пейоративних номінацій особи з урахуванням особливостей експлікацiї в їх семантичній структурі таких типів оцінки, як: етичний, естетичний і утилітарно- прагматичний. Для вирішення поставлених завдань застосовуються наступні методи лінгвістичного аналізу: метод суцільної вибірки, компонентний аналіз лексичного значення слова, метод порівняльного аналізу, описовий метод.

This article presents the analysis of some peculiarities of the functioning of pejorative nominations of a person. Pejoration is considered mainly on the lexical (rather than on the lexicographical) level, as a feature which is peculiar to lexemes having a nominative function particularizing the quality characteristics of objects, phenomena, their attributes and relationships and can be detected in the semantics of nouns, adjectives, verbs which constitute the main body of any language. Evaluation has its own structure and includes such components as an object and a subject of evaluation, the assessment scale for estimating the stereotype aspect of evaluation and the evaluation modus. The scientific novelty of the topic lies in the description of linguistic pejoration and justifying the possibility of the application of the parameters that have been detected to the study of the gender aspect of the nomination of a person. The aim of the article is to investigate pejorative nominations of a person with the focus on the peculiarities of the manifestation in their semantic structure of such types of evaluation as ethical, aesthetic, utilitarian and pragmatic. To solve the problems set, the following methods of linguistic analysis have been used: the method of continuous sampling, component analysis of the lexical meaning of the words, the method of comparative analysis, descriptive method.