Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку, 2017http://dspace.nbuv.gov.ua:80/xmlui/handle/123456789/1160432024-03-28T15:00:44Z2024-03-28T15:00:44ZТитульні сторінки та змістhttp://dspace.nbuv.gov.ua:80/xmlui/handle/123456789/1420282018-09-20T22:23:11Z2017-01-01T00:00:00ZТитульні сторінки та зміст
2017-01-01T00:00:00ZЕкономічна додана вартість як показник ефектив¬ності діяльності підприємстваПіменова, Ю.І.http://dspace.nbuv.gov.ua:80/xmlui/handle/123456789/1419922018-09-19T22:22:52Z2017-01-01T00:00:00ZЕкономічна додана вартість як показник ефектив¬ності діяльності підприємства
Піменова, Ю.І.
Розглянуто питання еволюції поняття доданої вартості; на основі аналізу різних формулювань надано визначення цього поняття та його значення в сучасному світі. Проаналізовано ключові переваги та недоліки показника економічної доданої вартості. Досліджено можливість використання концепції економічної доданої вартості у фінансовому управлінні підприємствами України.; Рассмотрены вопросы эволюции понятия добавленной стоимости; на основе анализа различных формулировок дано определение этого понятия и его значения в современном мире. Проанализированы ключевые преимущества и недостатки показателя экономической добавленной стоимости. Исследована возможность использования концепции экономической добавленной стоимости в финансовом управлении предприятиями Украины.; The economic nature of value added determines the nature of socioeconomic relations in society in the sphere of property relations. In the economic literature, there are many definitions of this category. However, at present neither in Ukraine nor abroad there is a clear formulation of the notion of value added. Analyzing the different formulations of this concept, we can conclude that the added value is the cost of the goods, added by its processing, that is, the value of the product, minus the cost of materials used for its production.
In the modern world, the value of the value added indicator is growing. This is explained, firstly, by the fact that value added is directly dependent on the degree of efficiency of the enterprise's performance, and secondly, it acts as a basic source of generating revenue items for the state budget, since it can be a factor in increasing the competitiveness and capitalization of enterprises in аs a result of which the state and economic entities are potentially interested in its growth simultaneously.
Since the 90s of the last century, the indicator of economic added value became an important financial indicator as the leading American companies.
Economic added value (EVA) represents the profit of an enterprise from ordinary activities after deduction of taxes, reduced by the amount of payment for the entire capital invested in the enterprise.
The essence of EVA is manifested in the fact that this indicator reflects the addition of value to the market value of the company and an assessment of the effectiveness of the enterprise for determining how this enterprise is valued by the market.
Western companies use the EVA concept as a more effective measure of unit performance than net profit, due to the fact that EVA evaluates not only the final result, but also how much capital and at what price was used.
The value of EVA determines the behavior of the owners of the enterprise in relation to the investment of capital in this enterprise. In this paper, we consider possible options for the relationship between the value of the EVA indicator and the behavior of owners, outlines the main ways to increase this indicator, and also analyzes the main advantages and disadvantages of its use.
The possibility of using the concept of economic added value in the financial management of Ukrainian companies is determined.
2017-01-01T00:00:00ZДетермінанти впливу на інвестиційну активність підприємств (за іноземними публікаціями)Самодурова, Д.А.http://dspace.nbuv.gov.ua:80/xmlui/handle/123456789/1419912018-09-19T22:22:52Z2017-01-01T00:00:00ZДетермінанти впливу на інвестиційну активність підприємств (за іноземними публікаціями)
Самодурова, Д.А.
Наведено вибірковий огляд детермінант, що мають значний вплив на інвестиційну активність, за дослідженнями зарубіжних учених. Аналіз факторів, що впливають на інвестиції, забезпечує краще розуміння всього процесу економічного розвитку та вказує ті параметри, на які можуть впливати політичні заходи, спрямовані на стимулювання довгострокового зростання, з одного боку, та стримування рівня безробіття – з іншого.
Проаналізовано модель оцінки інвестиційної активності на прикладі Греції. Розглянуто формули детермінант як пояснювальних змінних.; Приведен выборочный обзор детерминант, имеющих значительное влияние на инвестиционную активность, по исследованиям иностранных ученых. Анализ факторов, влияющих на инвестиции, обеспечивает лучшее понимание всего процесса экономического развития и указывает те параметры, на которые могут влиять политические меры, направленные на стимулирование долгосрочного роста, с одной стороны, и сдерживания уровня безработицы – с другой.
Проанализирована модель оценки инвестиционной активности на примере Греции. Рассмотрены формулы детерминант как объяснительных переменных.; The article provides a sample review of determinants that have a significant impact on investment activity on the research of foreign scientists. Investigation of the factors influencing investment provides a better understanding of the whole process of economic development and indicates those parameters that could be influenced by policy measures aimed at stimulating long-term growth on the one hand and deterring the unemployment rate on the other.
The study of this topic led to the conclusion that the direction of the influence of the above factors on the investment climate may be different. Variables can influence foreign direct investment both positively and negatively. In empirical studies, a different combination of these determinants is used as explanatory variables.
The model of an estimation of investment activity on an example of Greece is analyzed. The formulas of determinants as explanatory variables are investigated.
2017-01-01T00:00:00ZЕкономіко-соціологічний підхід до визначення ролі людського капіталу підприємства у створенні доданої вартостіІваненко, Л.В.http://dspace.nbuv.gov.ua:80/xmlui/handle/123456789/1419902018-09-19T22:22:49Z2017-01-01T00:00:00ZЕкономіко-соціологічний підхід до визначення ролі людського капіталу підприємства у створенні доданої вартості
Іваненко, Л.В.
Теоретично обґрунтовано можливості застосування економіко-соціологічного підходу П. Бурдьє до визначення ролі людського капіталу підприємства у створенні доданої вартості. Запропонований підхід дозволяє на підставі ідентифікації показників, які характеризують об’єкти¬вований, інкорпорований та інституціоналізований стани людського капіталу підприємства, більш об’єктивно оцінити його рівень, знизити вплив формальних показників, визначити характер трансформації його форм.; Теоретически обоснованы возможности применения экономико-социологического подхода П. Бурдье к определению роли человеческого капитала предприятия в создании добавленной стоимости. Предложенный подход позволяет на основании идентификации показателей, характеризующих объективированное, инкорпорированное и институционализованное состояния человеческого капитала предприятия, более объективно оценивать его уровень, снизить влияние формальных показателей, определить характер трансформации его форм.; In modern conditions, the development of information and communication technologies is changing the nature of economic relations in society. It develops opportunities to generate and introduce new technologies in enterprises, increases the role of human capital in creating the value added. There is a need to increase the objectivity of assessments of the human capital of the company based on identification of its forms and corresponding to these forms properties. The need for practical implementation of theoretical results in determining the impact of the human capital on creating the value added becomes urgent.
The purpose of the article is the theoretical substantiation of the possibilities of applying the economic-sociological approach to determining the role of the human capital of the company in creating value added.
The author suggests using the P. Bourdieu’s economic-sociological approach to determining the role of human capital in creating value added. Indicators of the objectified, incorporated and institutionalized condition of the human capital of the company are defined in this work. This allows us to more objectively assess its level, reduce the influence of formal indicators and determine the nature of the transformation of these forms from one to another.
The human capital of the company in the incorporated condition is the aggregate of accumulated professional knowledge and skills that were obtained in the process of education and professional development and can generate revenue when creating value added. The human capital of the company in the objectified condition is a set of training tools for broadcasting specific knowledge and demonstrating the acquisition of skills. The human capital of the condition in the institutionalized condition is a system of formal certificates that indicate the receipt of certain knowledge and skills.
Prospects for further research in this direction are the justification of methods for a comprehensive assessment of the impact of the enterprise's human capital on the creation of value added, taking into account the economic and sociological approach to determining its forms.
Keywords: human capital of the company, value added, economic-sociological approach, forms of capital, P. Bourdieu, objectified, incorporated, institutionalized, condition.
2017-01-01T00:00:00Z