Синдром менеджера как крайняя степень проявления трудоголизма

Abstract

В роботі розглядається проблема нозологічної приналежності, механізмів виникнення, клінічних проявів та терапевтичної тактики щодо синдрому менеджера. Робиться висновок, що синдром менеджера є проявою трудоголізму крайнього ступеня.

The problem of nozology belonging, mechanisms of origin, clinical displays and therapeutic tactic of manager’s syndrome is examined. The conclusion, that a manager’s syndrome is dependence of work display is drawn.